上司が好き！必ずご飯に誘われる８この方法！計画的に上司を好きにさせる技公開！

「上司の事を好きになっちゃった！」

仕事で毎日関わる仕事ができる上司ってカッコいいですよね。

どうにかして距離を縮めたい、、！と悩む方

なぜなら、気のある素振りを見せると男性の「追いかけたい本能」が薄れ

この子俺の事好きなんだと、軽く扱われてしまうからです。。

この記事では、上司を好きにさせて、絶対にご飯に誘われる方法を８こ紹介します！

この記事を読めば、好きな上司と２人でデートに行けるようになるでしょう！

なぜ自分からアプローチしてはいけない理由

好きな上司ができると思わず、ご飯に誘ったり必要以上に話しかけたり

自分から好意を分かりやすく出していくのはNG行動です！

理由は２つあります！

間接的に攻める方法を紹介する前に、【 絶対してはいけないNG行動 】と【 上司にはどんな部下が好き 】なのかを理解していきましょう！

上司に好きバレするNG行動５選

上司に好きなことがバレてしまうと狩猟本能がなくなり、上司から追ってもらえる可能性はだいぶ低くなります。。

むしろ遊ばれて終わりになる可能性が高くなるので、好意がバレてしまう行動はしないようにしてください。

遊ばれるという事態を避けるために絶対してはいけないNG行動をご紹介していきます！

上司が好きになったと同僚に相談しない

好きな人が職場の上司の場合、好きな人を知っている同僚に話した方がいい相談相手になると思い

同僚に相談する人が多いと思いますが、絶対やめてください！

特に女性同士だと、好きな上司が一緒だったりしたら嫉妬・妬みの対象になりかねません。

その他に、相談された同僚が考えること▼

嫉妬心からわざと邪魔されたり、よくない噂話を広められる可能性があります。

職場は自分の利益と直結する場所なので、同じ職場の人を好きになった場合、その恋愛相談は外部の人にするのが安全でしょう！

関わりすぎない

お菓子をやたら配ったり、特別扱いしたり、その上司の仕事だけ手伝ったり、ワイシャツのボタンを塗ってあげるなど特別扱いがあからさまに分かる行為は周りの目も気になるし、上司にも迷惑になるので嫌われるでやめましょう！

職場は学校ではないし大人の場、周りの目につく行動はやめた方が吉です。

好きな上司のことを探らない

好きな上司に今彼女はいるのか、過去の恋愛遍歴や好きなものなど把握しておきたいという気持ちになると思います。

同僚や部下などに聞き回ってしまうと、好きなことがバレてしまう可能性もありますし、噂好きと思われ警戒され自分の評価を落としかねません。

しかも、好きな上司に会社内で好意がある女性がいたことを知ってしまったらどうでしょう？

その女性に嫉妬して仕事が手につかなくなる可能性があります。

自分からよく話しかけプライベートの話もする

上司で仕事を暇そうにしている人ってなかなかいませんよね？

忙しい中、仕事の話でもタイミングを見計らわないといけないのに

気になってたくさん話かけ、雑談やプライベートの話まで聞くのは上司に迷惑がかかります。。

仕事場でプライベートの話をしたくない人も多いので話す内容には注意が必要です。

この子は仕事に集中していないと思われかねません。

好き避けしてしまう

好きになると上司の事を意識しすぎて、逆に避けるような行動を取ってしまう人がいます。

あからさまに避けたり、好きな上司と話す時だけ緊張している様子が顔に出てしまうと

好きな上司本人や周りの人にバレる可能性があるので注意しましょう！

上司はどんな部下が好き？

上司に好かれるためにまずは、どんな部下が好きなのかを理解しないといけません。

まずは恋愛関係に発展させるよりも先に、仕事内で評価され目立つことの方が大切なんです！

その理由を説明します▼

その前に↓の記事も合わせてご覧ください！

仕事に一生懸命

仕事ができる上司は、仕事にひたむきに頑張る姿に惹かれて好きになることもかなり多いです。

何かに一生懸命な姿って魅力的に見えるのも。

容姿がタイプな上司でも仕事に消極的だと魅力的に感じませんよね？

それと同じで、たとえ見た目がタイプな部下がいたとしても、仕事に誠意を感じられないようでは好意をもたれることはないでしょう。

周囲の人への気配りができる

男性はさりげない気遣いができる女性に好印象を抱く生き物です。

自分だけではなく周囲の人に気配りができる所を見ると、無意識に「いい彼女、いい嫁になりそう」と妄想が膨らみ部下ではなく1人の女性として見られやすくなります！

気が使えない、ガサツ、空気が読めない部下だと女性として見られることはないので

会社での行動に注意が必要です。

仕事の相談をしてくる

男性は頼られるのが好きな生き物、仕事で困った事や悩んでいる事は積極的に相談するのがおすすめです！

頼りにされて嫌な気持ちになる人はいないです。

男性は自分よりもか弱い女性や困っている女性に頼られると「助けてあげたい！」と思うもの。

何度も相談を乗っているうちに、この子は俺が必要なのだと思わせ、気になる存在にさせればこっちのものですよ！

【ステップ１】上司が気になる存在になるための行動５選

上司がどんな部下が好きか分かったところで、

まずは仕事に一生懸命な姿を知ってもらう、気配りできて気が使えることを

間接的にアピールして上司に気になる存在になってもらうことから始めていきます。

そのためにできる行動５つ紹介していきます！

全て実践すれば頑張っている姿を見て好感を持ってもらえますよ！

上司や周囲から仕事をもらう

「仕事が一通り終わったのですが、何か手伝えることはありますか？」

と上司や周りの人に声を掛けてみましょう。

仕事が立て込んでいれば上司も喜んで仕事を振ってもらえますし

自分も新しい仕事を覚えられて成長のきっかけになる可能性もあります。

仕事に意欲的な姿勢を上司にアピールできる絶好のチャンスになります！

メモ帳作り

電話の内容次第では急にメモが必要になり、あたふたすることありませんか？

いらない紙を切って作ったメモ用紙とペンを

共有電話の横に置いて置きましょう。

痒いところにも手が届く人は、会社のみんなから感謝されますよ！

上司もこんなところまで気が付く気の使えるこなんだと女性として素晴らしいと思ってもらえること間違いなしです！

廊下やエレベーターでバッタリしたら笑顔で一言話しかけてみる

トイレの帰りなど廊下やエレベーターでバッタリしたら、会釈だけして無言になるのではなく、

笑顔で一言話しかけてみてください！

などなど、オフィスで話しかけに行くのは目立つけど、廊下やエレベーターなら話しかけやすいですよね！

一言だけ話しかけてみて、上司も仕事に余裕がある時や気分がいい時は話にのってくれるはずです！

長くもなくちょうどいい短さの会話ができるので気軽にチャレンジしやすいのでオススメですよ。

共有スペースの整理・補充

共有スペースの掃除をしていると誰か必ず見てくれています。

会社や周囲の人のために動ける人は評価されやすいです！

上司にいい印象を与えるべく積極的に掃除しておきましょう。

電話番をする

忙しい人だと電話に出る事を嫌がる人は多いですよね。

電話はなるべく手の空いている人が出るお仕事。

仕事が暇になったら、誰よりも早く電話に出るようにしましょう！

電話に出れてば何かしらの仕事はゲットでき、

仕事で上司と話すきっかけにもなります。

積極的に電話に出ていると、意欲的な姿勢が評価されやすくなりますよ！

飲み会のお店をピックアップ・幹事をやる

日程調整や出欠確認、お店選びから予算決め、二次会の場所など意外にも大変なこの仕事。

率先して幹事をして一目置かれる存在になりましょう！

良いお店選びをすると会社のみんなからも喜ばれるので嬉しいものです。

幹事は飲み会を決めていく上でいろんな人と会話をするタイミングがあり

自然に上司とも会話ができる大事なお仕事です！

仕事の飲み会とはいえ、職場外でオフな会話ができる絶好の機会。

飲み会では気になる上司の横か近くをキープしてくださいね！

【ステップ２】実際に上司にご飯を誘いやすくする残業中の行動

間接的にアピールを続け、上司から一目置かれる存在なり準備ができたら、次はもう少し直接的にアプローチしていき

上司からご飯に誘われやすい空気を演出してたたみかけていきましょう！

それには【 残業の時間を利用してアプローチをかけていく】事がおすすめです。

頻繁に一緒に残業する

単純接触効果と言って、一緒にいる時間が多ければ多いほど好感度がます傾向にあると言われています。

その効果を利用し上司との恋愛関係を発展させるには、頻繁に残業して一緒にいる時間を少しでも長くすることが大切！

残業していると人も少なくなってくるので、直接差し入れのお菓子を直接あげても目につかないですし

日中よりも、少し攻めたアピールがしやすい環境になります！

気の利く子だなと好印象を抱くでしょう。

頻繁に一緒に残業していくうちに、仲間意識も生まれ、だんだん距離も縮まっていくのを感じられるようになるのを感じることができるでしょう！

仕事の相談をする＆パーソナルスペースに入る

残業中なら仕事の相談も普段よりしやすいので積極的にわからないことを聞いて見ましょう。

その時、普段よりほんの少しだけ近づいてみるのがポイント。

パーソナルスペースをご存知でしょうか？

人には他人に入られると不快に思う距離感というのが存在しています。

関係性によって距離感は変わってきますがパーソナルスペースをうまく使えば２人距離を縮めることが可能なんです。

男性はパーソナルスペースが女性とは違い楕円形。前からグッと近づかれると威圧感を抱かれてしまうため

横から話しかけ、普段よりも１センチでいいので近づいてみると上司はドキドキしてくるんです。

何度か繰り返していくとだんだん恋に落ちる確率が格段に上がります！

残業中なのであわよくばプライベートの話になればこっちのもの。

さらに距離を詰められることができるでしょう！

退勤時間を合わせる

残業している時、上司が帰るそぶりが見えたら自分もすかさず帰る準備をして退勤時間を合わせて見ましょう。

自然に駅まで一緒に帰る流れも作れて、仕事外の時間なのでオフモードの上司とラフな会話もできる貴重な時間ができます。

この時話が盛り上がったりして、「軽く飲みにいくか？」と言われたらこっちものです！

まとめ

今回は上司から確実にご飯に誘われるまでのステップを紹介しました。

上司に自分から積極的に誘うのではなく、狩猟本能を刺激して誘われるように仕向けた方が付き合える確率が格段に高いのです！

女性はしたたかに、賢く職場での恋をゲットしましょう！

ステップ１とステップ２を試して見てください。確実に上司からご飯に誘われるようになりますよ！